“2016中國心血管病防治和基層醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展峰會(huì)”17日在北京舉行。會(huì)上，由國內(nèi)多名心血管領(lǐng)域的知名專家牽頭發(fā)起的“華醫(yī)心誠”醫(yī)生集團(tuán)宣告成立，這一全新醫(yī)師人力資源組織形態(tài)將推動(dòng)名醫(yī)下基層，實(shí)現(xiàn)真正的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。

　　“在中國，心血管疾病的患者數(shù)已高達(dá)2.9億，每5個(gè)成人中就有1人患有心血管病。”中華醫(yī)學(xué)會(huì)心血管病學(xué)分會(huì)主任委員、中國科學(xué)院院士葛均波在會(huì)上談到，心血管病已經(jīng)成為中國重大的公共衛(wèi)生問題，加強(qiáng)基層心血管病防治的工作已刻不容緩。

　　而此次在會(huì)議上成立的“華醫(yī)心誠”，被看做是解決基層醫(yī)療人才不足的一條創(chuàng)新之路。“通過醫(yī)生集團(tuán)這種形式來配置醫(yī)療人力資源，可以有效激活醫(yī)師人才隊(duì)伍的積極性和主動(dòng)性，在更大的廣度和深度上推動(dòng)人才流動(dòng)，從而實(shí)現(xiàn)有限醫(yī)療人力資源的更高效利用，”北京大學(xué)第一醫(yī)院心臟中心主任、“華醫(yī)心誠”發(fā)起人之一的霍勇在現(xiàn)場(chǎng)談到。

　　在業(yè)內(nèi)人士看來，公立醫(yī)院未來的改革方向必將進(jìn)一步突破“身份”、“編制”等藩籬的限制，符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度尚有待建立，而在這種大勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生的醫(yī)生集團(tuán)，其未來發(fā)展空間值得想象。

　　“我們想讓優(yōu)秀人才、優(yōu)質(zhì)服務(wù)真正下沉到基層，就必須創(chuàng)造一個(gè)可持續(xù)載體，讓大醫(yī)院的醫(yī)生可以走到基層醫(yī)院里去展開合作共建，”霍勇說道，“而這些都需要對(duì)現(xiàn)有機(jī)制的創(chuàng)新和突破才能做好。”根據(jù)“華醫(yī)心誠”的規(guī)劃，未來將通過科室共建、醫(yī)師培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等多種多樣的方式與基層醫(yī)院開展合作，努力實(shí)現(xiàn)“大病不出縣”的目標(biāo)。

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