正月初七是公司猴年上班第一天，公司舉行了2016年新年全體員工開工大會。公司領導首先向全體員工拜年，并祝大家新年新氣象，希望員工在各自的工作崗位上，努力工作，為公司發(fā)展做出新的貢獻！
　　俞總簡單回顧了去年公司的主要工作業(yè)績，新的一年將是公司結構調整，進一步理順關系的一年，公司將首先調整人員組織構架，強化分塊管理。會上對今年的產品研發(fā)進度，超聲骨密度儀和經顱多普勒的銷售目標等提出了要求，會上還明確了各項具體工作的分管領導和管理職責。
　　今年外部總體經濟形勢仍然不容樂觀，醫(yī)療行業(yè)也受到一定影響，我們要有危機感。公司要加強對員工的管理，強化部門負責人安排和檢查工作的職能，提高組織執(zhí)行力和員工的工作效率。努力降低用人成本高企給企業(yè)帶來的壓力，要盡量壓縮人員，一人多崗，不允許有閑人，要拒絕偷懶和慢動作。
　　大會結束后，四大部門分別召開座談會，各分管領導對任務進行了布置安排，員工們以飽滿的熱情和積極的姿態(tài)，投入到新一年的工作。
　　我們期待公司在新的一年里有更好的發(fā)展。

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