醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專家管理辦法

　　第一條為進(jìn)一步支持西藏地區(qū)受援醫(yī)院科室建設(shè)和醫(yī)療人才隊(duì)伍建設(shè)，整體提升受援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力，培養(yǎng)一批醫(yī)療水平信得過、服務(wù)能力過得硬、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院留得住的醫(yī)療人才，制定本辦法。

　　第二條本辦法適用于醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專家(以下簡稱首席專家)的產(chǎn)生、管理等工作。

　　第三條首席專家實(shí)行聘任制，聘任期與“組團(tuán)式”援藏周期一致。

　　第四條首席專家應(yīng)當(dāng)滿足下列要求：

　　(一)正高專業(yè)技術(shù)職稱;

　　(二)在本學(xué)科省級及以上學(xué)會(huì)、專業(yè)委員會(huì)任職，具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的學(xué)會(huì)活動(dòng)組織能力;

　　(三)近三年每年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會(huì)診次數(shù)≥10次;

　　(四)近三年主持省級或者國家級科研課題≥1項(xiàng);

　　(五)碩士生導(dǎo)師或者博士生導(dǎo)師，且指導(dǎo)畢業(yè)碩士生或博士生3名以上。

　　第五條首席專家應(yīng)當(dāng)按照以下方式產(chǎn)生：

　　(一)各支援省份要結(jié)合受援醫(yī)院需求，派出代表本省實(shí)力和?？铺厣年?duì)員，要求至少一名隊(duì)員符合首席專家遴選條件;

　　(二)國家衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)二級學(xué)科的分類，每個(gè)?？茝拿颗仃?duì)員中選擇一名首席專家;

　　(三)首席專家實(shí)行聘任制。

　　第六條首席專家享有以下待遇：

　　(一)每名首席專家每年配備20萬元專項(xiàng)資金，用于支付在藏期間開展業(yè)務(wù)活動(dòng)、學(xué)術(shù)研究的費(fèi)用。所需資金從各對口支援省市1‰援藏專項(xiàng)資金中列支，其中北京協(xié)和醫(yī)院、北京大學(xué)第一醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院、北京大學(xué)第三醫(yī)院所需資金，從我委中央本級財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)列支。

　　(二)優(yōu)先組織全藏區(qū)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　(三)優(yōu)先申報(bào)國家部委科研項(xiàng)目;

　　(四)按照規(guī)定獲得開展醫(yī)、教、研活動(dòng)的勞務(wù)報(bào)酬。

　　第七條首席專家承擔(dān)以下職責(zé)：

　　(一)受援科室實(shí)行雙牽頭管理，首席專家在受援醫(yī)院科主任的配合下，全面負(fù)責(zé)所在科室整體規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療質(zhì)量管理等工作;

　　(二)負(fù)責(zé)西藏地區(qū)本學(xué)科學(xué)會(huì)或者委員會(huì)的建立和發(fā)展，每年組織開展1-2次本專業(yè)的學(xué)術(shù)會(huì)議;

　　(三)參與本學(xué)科疑難重癥的會(huì)診、查房，參與受援醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，包括終末和運(yùn)行病歷檢查、技術(shù)督導(dǎo)、醫(yī)療質(zhì)量督導(dǎo);

　　(四)負(fù)責(zé)所在學(xué)科中青年業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)工作，并從專業(yè)方向選擇、臨床技術(shù)攻關(guān)、科研項(xiàng)目、論文發(fā)表等方面予以具體指導(dǎo);

　　(五)參與受援醫(yī)院臨床教學(xué)工作，每月開展1-2次學(xué)術(shù)講座、教學(xué)查房、帶教手術(shù);

　　(六)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤、考察本學(xué)科領(lǐng)域國內(nèi)外的進(jìn)展情況，定期開展專業(yè)知識講座，并就其所在學(xué)科的最新科研成果、發(fā)展構(gòu)想等向受援醫(yī)院提供咨詢與建議;

　　(七)帶領(lǐng)受援醫(yī)院相關(guān)人員開展學(xué)術(shù)研究，申報(bào)科研項(xiàng)目，撰寫學(xué)術(shù)論文;

　　(八)國家衛(wèi)生計(jì)生委規(guī)定的其他工作。

　　第八條國家衛(wèi)生計(jì)生委每年負(fù)責(zé)醫(yī)療人才“組團(tuán)式”援藏首席專家的考核工作，對完成職責(zé)任務(wù)的首席專家給予通報(bào)表揚(yáng)，對未完成任務(wù)的首席專家應(yīng)當(dāng)解聘，重新選拔。具體考核內(nèi)容如下：

　　(一)西藏地區(qū)本學(xué)科學(xué)會(huì)、委員會(huì)的組建以及活動(dòng)開展情況;

　　(二)健全規(guī)章制度，優(yōu)化醫(yī)療流程，提升所在科室精細(xì)化管理水平的情況;

　　(三)參與本學(xué)科會(huì)診、查房以及受援醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的情況;

　　(四)開展培訓(xùn)、講座、教學(xué)查房、帶教手術(shù)、申請課題的數(shù)量與質(zhì)量;

　　(五)培養(yǎng)本學(xué)科中青年業(yè)務(wù)骨干人才的數(shù)量;

　　(六)利用DRG方法評價(jià)開展醫(yī)療服務(wù)的廣度、深度、質(zhì)量和效率。

　　第九條本辦法由國家衛(wèi)生計(jì)生委醫(yī)政醫(yī)管局負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條本辦法自公布之日起施行。

相關(guān)標(biāo)簽：經(jīng)顱多普勒

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